¿Cómo conseguimos la colaboración?
Con nuestro sistema de recompensas
En Roolalo tenemos una receta para que la plataforma funcione como un programa de referidos abierto. Se recompensa por:
Garantía de satisfacción
Paga solo por candidatos que te encanten
Roolalo está diseñado para que solo pagues cuando estés convencido de que el candidato que has recibido es el que esperabas.
Candidatos interesados
Todos los candidatos están interesados en tu oferta, se han registrado y han aplicado.
Filtrados por IA
Nuestra IA puntua los candidatos según su grado de ajuste a la oferta y filtra a aquellos que no llegan a un mínimo.
Con periodo de garantía
Durante los 7 días de garantía no se paga ninguna recompensa, para que verifiques que es el candidato que esperabas.
A tu medida
Tú tienes el control
Recompensa desde 3€ por una pequeña contribución hasta miles por la contratación de una posición estratégica. ¿Solo quieres llegar a tus contactos cercanos, o a hasta el sexto grado de conexión? Todo ello es configurable para cada oferta:
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Define el alcance
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Define los importes de las recompensas
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Sigue la trazabilidad de las conexiones y de los pagos
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Utiliza nuestra red de influencers
Sistema automatizado
Deja el resto en nuestras manos
Gestionamos los pagos a todos los integrantes de la cadena que han contribuido a que te llegue un candidato recomendado. Velamos por la seguridad y perseguimos el fraude. Establecemos un marco y unas reglas de juego justas para todas las partes.
User Journey
¿Cómo es el viaje en Roolalo?
Crea la oferta
Describe la oferta, define las recompensas y el nivel de alcance. Decide también si quieres usar nuestra red de influencers.
Paso 1
Distribúyela
Comparte el enlace entre tus contactos. Tú dedices cómo: por privado (email, whatsapp, Linkedin, etc) o bien de forma abierta en tus redes sociales.
Paso 2
La magia empieza
Tus contactos y/o los influencers comparten tu oferta entre otros contactos.
Paso 3
Recomendación
Cuando alguien recomienda a un candidato, éste recibe los detalles de la oferta y si está interesado/a ha de aplicar.
Paso 4
Filtrado
Nuestra IA evalúa el ajuste del candidato a tu oferta y le otorga una puntuación. Si no pasan una puntuación mínima de ajuste, no te llegarán.
Paso 5
Llega un candidato
Recibes un cv ciego, la carta de recomendación y la puntuación de ajuste de nuestra IA para que decidas si te interesa destaparlo.
Paso 6
Destapar
Si destapas, podrás acceder a los datos del candidato y todos/as los que han intervenido a que te llegue ese candidato reciben la recompensa 7 días después.
Paso 7
Contratar
Cuando contratas a un candidato, el recomendador se lleva el bonus extra que has establecido.
Paso 8
Reclutamiento inclusivo
Sin sesgos, con datos
Te damos todos los datos que necesitas para valorar, omitimos todos los que no deberían influir en tu decisión.
OMITIMOS:
Cualquier información no relavante con la posición
- Nacionalidad o etnia
- Género
- Edad
APORTAMOS:
Información valiosa sobre el candidato.
- Currículum ciego
- Carta de recomendación
- Puntuación de ajuste al puesto generada por IA